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据外媒报道,电池回收企业Li-Cycle计划裁员17%,其中包括三名高级管理人员。当前该公司正在削减其雄心勃勃的全球增长计划以节省现金,并集中精力在纽约州建设一座重要的电池处理设施。总部位于加拿大多。

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据外媒报道,电池回收企业Li-Cycle计划裁员17%,其中包括三名高级管理人员。当前该公司正在削减其雄心勃勃的全球增长计划以节省现金,并集中精力在纽约州建设一座重要的电池处理设施。

总部位于加拿大多伦多(Toronto)的Li-Cycle在3月26日宣布了裁员计划,意味着该公司认识到其近年来的快速增长是不可持续的。此前Li-Cycle宣布将在北美、欧洲和亚洲建立设施,从而在全球范围内建立起一个新的电动汽车电池回收市场,然而这一计划面临成本高昂、技术难度大等挑战。

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本次裁员将使60名员工失去工作。3月26日下午,Li-Cycle仍在向受影响的员工通报裁员情况。Li-Cycle预计,本季度将向被裁员工支付830万美元的遣散费,裁员后其员工数量将在200人左右。

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Li-Cycle

作为裁员的一部分,Li-Cycle的联合创始人兼执行董事长Tim Johnston将放弃管理职务,但他仍将留在公司董事会。此外,负责公司国际业务的高管将离职,公司的财务负责人也将离职。

虽然Li-Cycle在2023年创下了有史以来最高的季度收入,但该公司在纽约州罗切斯特(Rochester)的电池加工厂却因建设成本超支而陷入困境。美国能源部去年表示,将有条件地向该公司贷款3.75亿美元用于该设施的建设,但工厂的建设成本估算几乎翻了一番,达到9.6亿美元。

罗切斯特工厂是该公司“中心辐射”(hub-and-spoke)模式的核心,在该模式中,多个收集和处理设施负责将电池粉碎成所谓的“黑块”(Black Mass),然后在该工厂投入运营后将其分离成锂和其他金属。

巨大的成本超支,加上该公司回收技术的复杂性,导致Li-Cycle的股价大跌,迫使该公司寻求嘉能可(Glencore)的现金注入,这家矿业巨头在本月早些时候宣布了一笔7,500万美元的可转换贷款,如果行使了这笔贷款,嘉能可将成为Li-Cycle的最大股东。

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