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据《汽车新闻》报道，安波福（Aptiv）正在通过重组计划削减固定薪资和小时工的员工人数，以降低运营成本并加大对先进技术的投资。
根据这家汽车软件和电子元件供应商向美国证券交易委员会（SEC）提交的年度报告，该公司在2022年底至2023年底期间，将其全球员工人数减少了近4%。
截至2023年12月31日，安波福全球员工总数为154,000人，较前一年减少了1,000名固定薪资员工和5,000名小时工。在此期间，公司在“员工相关和其他重组的费用”上投入了2.11亿美元，其中约6,800万美元用于去年第四季度启动的项目，该项目的重点是减少北美和欧洲的固定薪资员工人数，预计2024年还将有7500万美元的费用用于该项目。
“我们预计将在2024年及以后继续产生额外的重组费用，主要是为了降低全球运营成本。”安波福在文件中表示。“公司计划在未来实施更多重组活动，以确保制造能力和其他成本与当前区域汽车生产水平和地点相匹配，提高其他地点的效率和利用率，并增加对先进技术和工程的投资。”
安波福拒绝向媒体透露对密歇根州员工的具体影响。据该公司网站称，密歇根州是该公司在美国最大的工厂所在地。在该公司在美国的3,650名员工中，有1,300名在特洛伊技术中心工作。
“安波福将继续优化其业务基础，并专注于投资能够使我们帮助跨行业客户实现软件定义未来的领域。”安波福发言人表示，“为此，我们正在对某些业务部门和公司职能内的员工进行调整。”
随着劳动力短缺和工资通胀的持续，从软件和电气连接器到车轴和座椅的汽车零部件供应商越来越依赖工厂自动化。安波福首席执行官Kevin Clark本月早些时候向投资分析师表示，公司正朝着到2030年实现超过50%的工厂自动化的目标迈进。
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