平安出行，从细节做起，让我们遵循交通规则，共同维护道路安全。随着社会经济和科技的高速发展，人们的生活质量不断提高，路援帮小编现在给大家介绍一下王凤英主导推动小鹏新一轮组织架构调整，希望能够帮助大家。
近日有消息称，王凤英主导推动了小鹏汽车新一轮的组织架构调整，此次调整涉及多个部门。需要注意的是，这不是小鹏汽车第一次曝出组织架构调整。
图片来源：小鹏汽车
早在2022年10月，小鹏汽车便启动了新一轮架构调整。最大的变化是其开始将组织架构进行BU（business unit，业务单元）化。
包括设立五大委员会：战略委员会、产规委员会、技术规划委员会、产销平衡委员会、OTA委员会，以及设立三个产品矩阵组织：E平台产品矩阵、F平台产品矩阵、H平台产品矩阵。
到2023年1月30日，小鹏汽车又官宣，王凤英已被任命为公司总裁，将负责公司的产品规划、产品组合管理和销售业务，向公司董事长兼首席执行官何小鹏汇报。
报道指出，在王凤英的主导下，小鹏改革了销售服务体系，并在供应链部门开展反腐工作。而这一轮尤其主导的组织架构调整涉及市场营销、人力资源、智能数据、生产制造和产品规划等多个部门。人事调整是其中关键的一项。
包括原数据智能中心（DIC）负责人黄荣海负责人力资源部门，原人力资源部门负责人陈丹离职；前长城汽车总经理张利加入小鹏，负责生产制造，接替退休的蒋平等。值得一提的是，日前，小鹏原美国团队视觉感知负责人王弢离职，也被认为是与此次架构调整有关。
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