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据6月3日路透社报道，在一家顶级代理咨询公司建议股东投票反对特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元的薪酬方案后，特斯拉依然为马斯克的薪酬进行了辩护，称这一薪酬方案激励马斯克为股东创造更大价值，并表示制定新的薪酬方案可能会更加昂贵。
马斯克的薪酬方案是美国企业界最高的薪酬之一，特斯拉辩护称，这激励马斯克为股东创造“巨大价值”。
这是特斯拉对机构股东服务公司（ISS）上周表示薪酬“过高”的回应，同时引发了人们对特斯拉在6月13日的年度股东大会投票前向股东提供“要么全有要么全无”选择的担忧。
马斯克的薪酬方案最初是在2018年由股东制定并批准，原计划根据特斯拉的业绩和市值增长等条件，逐级设立目标，马斯克每完成一项目标即可获得相应的股票期权激励。
但该薪酬方案在2024年1月被特拉华州的一名法官判定无效，此后特斯拉一直试图将公司注册地从特拉华州迁至得克萨斯州。
特斯拉在6月3日提交的文件中反驳了ISS对其薪酬方案的质疑，并指出ISS对股东的建议存在技术误解，并且还提到ISS也承认特斯拉在马斯克领导下的强劲表现。
特斯拉表示，根据特拉华州的法律，特斯拉的薪酬方案在提交给股东审批时，必须作为一个整体进行投票。这意味着股东不能单独选择方案中的某些部分进行批准或拒绝，而必须对整个方案进行投票。特斯拉指出，与2018年最初确认的23亿美元费用相比，薪酬方案新一笔期权的授予可能会产生超过250亿美元的会计费用。“交易就应该是交易。马斯克兑现了自己的承诺，现在是时候兑现我们的承诺了。”
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